Gestión del capital humano, rendimiento productivo y financiero en las entidades del tercer sector. Estudio de caso del servicio de capacitación CECAP.

Francisco Jesús Gálvez Sánchez; Vicente  Martínez-Medina

Francisco Jesús Gálvez Sánchez Investigador predoctoral Universidad Miguel Hernandez de Elche
Vicente Martínez-Medina

Palabras clave: gestión del capital humano, rendimiento financiero, rendimiento productivo, organizaciones del Tercer Sector.

Resumen

El presente artículo de investigación analiza la gestión del capital humano y su relación con el rendimiento productivo financiero en el Servicio de Capacitación CECAP, que es un recurso de atención a personas en situación de vulnerabilidad social, especialmente personas con discapacidad intelectual. De esta forma, se analizan, evalúan y validan una serie de indicadores, tanto de naturaleza productiva como financiera, que determinan las ratios óptimas en la intervención profesional. En consecuencia, se trata del primer estudio de investigación que evalúa la correlación entre la gestión del conocimiento y el rendimiento productivo y financiero en entidades del Tercer Sector, proporcionando una base metodológica y teórica para su aplicación en otras organizaciones de la misma índole.

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