Riesgo ergonómico en usuarios de pantallas de visualización de datos en condiciones laborales de teletrabajo de una empresa constructora

  • Roxette Suasnavas Morales Universidad Internacional SEK
  • Oswaldo Jara-Díaz Consultor en Ergonomía Laboral
  • Aimee Vilaret Serpa Universidad Internacional SEK
  • Pablo Roberto Suasnavas Bermúdez Universidad Internacional SEK
Palabras clave: Ergonomía, teletrabajo, riesgo ergonómico, pantalla de visualización de datos, salud ocupacional.

Resumen

Con el objetivo de identificar el riesgo ergonómico en usuarios de pantallas de visualización de datos en condiciones laborales de teletrabajo, se realizó un estudio exploratorio que determina las condiciones ergonómicas en el grupo de trabajadores en esta modalidad. Se empleó, entre otros medios, una encuesta de condiciones ergonómicas con el fin de recoger información sobre los datos del espacio y ambiente laboral, el equipo que utiliza, y la organización y control de su rutina laboral. Las condiciones ergonómicas más relevantes determinan que la zona de la casa más utilizada para realizar el teletrabajo es el dormitorio. El 86.80% de colaboradores utiliza computadoras tipo portátil pero solo el 25% utiliza un teclado independiente y ratón. Solamente el 41% de trabajadores toman pausas dentro de su jornada laboral con un tiempo promedio de cada pausa entre 5 a 10 min. La falta de concentración y el disconfort del 73.50% de los trabajadores deriva en que prefieren volver a la oficina y ya no hacer teletrabajo. El teletrabajo demanda adecuadas condiciones ergonómicas para su ejecución, se ha podido observar deficiencias técnicas y organizativas que deberán ser gestionadas para disminuir la fatiga visual, musculoesquelética y mental producidos por el uso prolongado de pantallas de visualización de datos y las posturas forzadas adoptadas.

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Publicado
2024-06-21
Cómo citar
Suasnavas Morales , R., Jara-Díaz, O., Vilaret Serpa , A., & Suasnavas Bermúdez , P. R. (2024). Riesgo ergonómico en usuarios de pantallas de visualización de datos en condiciones laborales de teletrabajo de una empresa constructora. GADE: Revista Científica, 4(2), 228-241. Recuperado a partir de https://revista.redgade.com/index.php/Gade/article/view/438